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Spécial Carrières - Juin 2015

Médecins du travail : du regard clinique à l’œil critique ?

Avec le projet de loi Macron, un vent de simplification souffle sur la médecine du travail. Pas question cependant de contourner les difficultés. Les médecins du travail sont à la manœuvre pour révéler les dérives et conséquences des activités professionnelles à risque sur la santé des salariés. Dissimulation d’accidents du travail, pression sur les apprentis et les employés les plus précaires, les médecins du travail ouvrent l’œil, main dans la main avec les services hospitaliers de pathologies professionnelles. Enquête dans le BTP, l’agriculture et la logistique.

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Spécial Emploi : Salons de la Santé et de l’Autonomie - Mai 2015

La boîte à outils des RH pour la prévention des RPS

Posons l’équation : l’organisation des changements, le management, la gestion des emplois sont des éléments essentiels de la vie de ces grandes entreprises que sont les hôpitaux et d’une manière générale les structures de Santé. Cherchons les solutions : Il s’agit à l’hôpital de questions techniques multiples pour assurer la vie communautaire complexe de plusieurs centaines de personnes par établissement. Des outils stratégiques pour accompagner les professionnels dans un monde qui bouge sont utiles.  

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Spécial Emploi - Mars 2015

Job boards ou le recrutement des professionnels de santé 2.0

La prolifération des sites d’emplois généralistes générant des CV thèques gigantesques et des candidatures en masse ont eu l’effet inverse recherché par les recruteurs et les candidats. Qu’en est-il de ces outils pour le recrutement des professionnels de santé ? Les professionnels de santé sont-ils des e-candidats en puissance ? Mieux cibler et provoquer l’engagement du candidat sont les objectifs que se fixent les derniers entrants sur le marché du e-recrutement.

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Spécial Emploi - Septembre 2014

La pluriactivité, un mode d'exercice séduisant

Un médecin sur cinq exerce plus de deux activités médicales à la fois. Qui sont ces pluriactifs ? Comment organisent-ils le cumul d’activités et la gestion de plusieurs statuts ? Voici quelques pistes de filières qui recrutent massivement en offrant des opportunités d’exercer à temps partiel en libéral ou salariat tout en pratiquant une activité principale.

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Spécial Emploi - Mai 2014

La conduite du changement

Organiser le changement, telle est l’ambition de tout manager. Mais comment réussir ce pari dans un système de santé de plus en complexe ou l’ordre établi freine les initiatives. Ce dossier analyse la délicate mise en œuvre du DPC et propose un bréviaire hospitalier du bon management. Enfin, il porte un regard croisé sur les attentes des recruteurs et des recrutés dans les cliniques privées.

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Spécial Emploi - Mars 2014

Et si vous passiez aux nouvelles frontières ?

Changer d’air ? Les médecins sont nombreux à se poser la question sans pour autant oser franchir le pas. Ce dossier décrypte les nombreuses opportunités de carrière dans les collectivités territoriales.  Médecins de PMI, de rééducation et de réadaptation, cliniciens ou encore médecins de prévention, médecins directeur de santé publique…sont recherchés dans la quasi-totalité des départements français.

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